Esettanulmány

Hálózatelemzés a sportban – egy kézilabda akadémia eredményei

kézilabda akadémia gyerekek

2018 őszén egy női kézilabda akadémia pszichológusa, Kalmár Zsófia keresett meg minket azzal a kéréssel, hogy kipróbálná a CX-Ray hálózatelemzését az általa támogatott kézilabda csapatokon. Azóta lezajlottak a felmérések és kíváncsian vártuk, milyen tapasztalatokat szerezett a termékkel kapcsolatban, hogyan használta hálózatelemzés eszközünket a sportolói ifi és serdülő csapatokon. A felmérések rövid időn belül lefutottak, segítségükkel pedig a csapatok belső hálózatainak […]


Tartsd csapatod pulzusán a kezed! – Pulse esetleírásunk az InCash Ügyvitel Zrt. csapatánál

Pulse-CX-Ray

Egy kis csapat esetén is fontos, hogy a vezető tisztában legyen a csapattagok hangulatával, a felmerülő nehézségekkel és problémákkal. A CX-Ray Pulse felmérés erre nyújt könnyen kezelhető platformot. Az InCash csapata megosztotta velünk tapasztalatait. Az InCash Ügyvitel Zrt. egy 9 fős szoftverfejlesztő cég, akik számlázó, készletnyilvántartó valamint vállalkozásirányító programokat fejlesztenek. A csapat a CX-Ray termékek […]


Adat alapú tanácsadás – Közös sikereink a Valoro Consultinggal

charts

Egy szervezet fejlődésének receptje sok hozzávalót igényel. Szükséges egy hiteles, tenni akaró vezető, egy lelkes és változásra nyílt csapat, egy elhivatott tanácsadó és néhány jól kidolgozott eszköz, melyekkel mérhetővé és láthatóvá válik a fejlődés. A CX-Ray csapataként az utóbbit vállaltuk magunkra: megbízható eszközfejlesztést az adatvezérelt döntések támogatása érdekében. A Valoro Consulting az egyik prémium tanácsadó […]


Megoldás telefonhívásra – Esetleírásunk a Nokia Hungarynél

A Nokia Hungary hosszú távú fejlődése érdekében valós és megbízható adatokra kívánta építeni szervezete megszokott működési rendszerét. Vajon sikerült neki? Vagy felfedezett valami meglepőt is a munkatársak kapcsolati hálóján? Cikkünkből kiderül! A feladat A finn gyökerekkel rendelkező Nokia ma is a világ egyik legnagyobb telekommunikációval foglalkozó cége. Magyarországi leányvállalata egy százezer munkavállalót számláló, globális gépezet […]


Mindent egy csapatért! – Esetleírásunk a Benteler-nél

A Benteler HR-esei azért fordultak a CX-Ray szakértőihez, hogy hálózatelemző szoftverükkel feltérképezhessék és továbbfejleszthessék minőségügyi osztályuk működését. Mi derült ki ezen felmérésükből? Vajon sikerült elérniük céljaikat? Cikkünkből megtudhatod! A feladat A Benteler Autótechnika Kft. immáron tizenhetedik éve működik Móron a Benteler nevű német szervezet egyik leányvállalataként. A több mint 140 éves múlttal rendelkező cégcsoport ma […]


Törvény adta változásokra adatvezérelt megoldások – Esetleírásunk a JTI-nál

A JTI Hungary HR-esei azért fordultak a CX-Ray és a Valoro szakértőihez, hogy továbbfejleszthessék komoly változásokon keresztülment munkahelyüket. Milyen felismerésekben volt részük? Milyen lépéseket tettek mindezek ismeretében? Cikkünkből kiderül! A feladat Az idén tíz éves JTI Hungary Zrt. a Japan Tobacco International csoport hazai tagja. Az anyavállalat a világ harmadik legnagyobb dohányipari szervezeteként mintegy 120 […]


Mi történik, ha mindenki lép egy fokot a hierarchia létráján? – Esetleírásunk egy autóipari gyárnál

factory_building

Egy német tulajdonban lévő cégcsoport magyarországi tagja a szervezetben történt átalakulásokat követően a CX-Ray hálózatelemző eszközét választotta a folyamatok megkönnyítése érdekében. A feladat A német cég alapvetően nemzetközi piacra gyárt autóipari és pneumatikai termékeket. A vállalatcsoport több mint 90 éves fennállása során világpiaci vezető lett az elektromágneses elővezérlők és szelepek gyártásában, mára pedig stabilan növekvő […]


Professzionális megoldások a Profession.hu-nál – Esetleírásunk

A Profession.hu szervezetfejlesztési igényei arra ösztönözték a vállalat HR-eseit, hogy kreatív megoldásokkal álljanak elő. Miért a CX-Ray mérőeszközére esett választásuk? Cikkünkből kiderül! A feladat A Profession.hu egy immár több mint 10 éve működő állásportál, amely Magyarország legnagyobb önéletrajzi adatbázisa is egyben. Toborzási szolgáltatóként a vállalat elsődleges célja, hogy az aktuális munkavállalókat és a potenciális munkaadókat minél […]


Együtt könnyebb! – Esetleírás egy nemzetközi reklámügynökségnél

business_people_around_the_table

Egy hazai kommunikációs és reklámügynökség olyan nagyszabású szervezetfejlesztési kihívással találta szemben magát az utóbbi években, melynek megoldásához a CX-Ray hálózatelemző mérőeszközét vette igénybe. A feladat A közismert reklámügynökség filozófiájának lényege, hogy jelentőségteljes szerepet töltsön be mind az ügyfelek, mind a munkavállalók életében. A budapesti iroda nyitása első pillanatától kezdve követi ezt a víziót mindennapi tevékenysége […]


Hálózatelemzés a változásmenedzsment szolgálatában

Hidak és kapcsolatok - Hálózatelemzés a változásmenedzsment szolgálatában

A Redbridge Consulting két tanácsadója: Bálint Ákos és Vereczkei Brigitta azért vette igénybe a CX-Ray hálózatelemző mérőeszközét, hogy hatékonyabban tudja támogatni vele az UBM Csoport szervezeti szintű változásait. A feladat Az UBM Csoport egy fehérjehordozók, gabonafélék és takarmánynövények mezőgazdasági nagykereskedelmével foglalkozó vállalat, amely már 1996 óta van jelen mind a hazai, mind a külföldi piacon. A […]


Sejtésekből tények – Esettanulmány a Vidanetnél

vidanet_esettanulmany_cx-ray

Vidanet Zrt. a legjelentősebb magyarországi és regionális telekommunikációs vállalatok közé tartozik, több szolgáltatási területen működve, több mint 80.000 ügyfelet szolgál ki. A cég dolgozóinak létszáma közel 80 fő. Céljuk a folyamatos technológiai fejlődés és a szolgáltatási területek bővítése, annak érdekében, hogy mindig kifogástalan minőségű telekommunikációs, kábeltévé és internet szolgáltatásokkal álljanak ügyfeleik rendelkezésre. Ennek érdekében a […]


Hogyan kezeld, ha hirtelen duplájára nő a céged? – Esettanulmány a Tresorit-nál

tresorit-cxray-cx-ray

Esettanulmány a Tresorit-nál A Tresorit biztonságos, felhő alapú fájlmegosztó szolgáltatásokat fejlesztő cég, mely 5 éve indult. Ma már 55 fő dolgozik a budapesti székhelyű cégben. Sok sikeres vállalkozás életében előfordul – ahogy a Tresoritnál is megtörtént -, hogy egy év alatt megduplázódik a létszám a szervezetben. “Az új helyzetet megszokni természetesen új kihívást is jelent […]


71%-os hatékonyságnövelés egy stratégiai HR folyamatban – Esettanulmány a Dorsumnál

cx-ray-dorsum-hatekonysag-elegedettseg-felmeres

Esettanulmány a Dorsumnál A Dorsum nemzetközi szoftverfejlesztő cégként, közel 200 munkavállalót foglalkoztat három országban, Magyarországon, Bulgáriában és Romániában. A menedzsment a cég HR stratégiájában új célként tűzte ki a 75 főből álló fejlesztői csapat elégedettségi felmérésének egyszerűsítését. Érezték, hogy túl sok időt vesz el a felmérés lebonyolítása, mivel a HR egy Excel táblázatban található 40 […]


Szeretnél többet megtudni
az alkalmazott hálózatkutatásról?

Nem küldünk spamet. Bármikor leiratkozhatsz.